为进一步加强宣传，扩大影响，提升形象，加快黄尾经济和社会事业发展，现就单位和社会各界人士投稿宣传黄尾典型事例、工作动态情况，结合我镇实际情况，特制定本考核奖励办法。

一、深化认识

全体镇村干部都要进一步提高对信息、宣传工作重要性的认识，强化信息、宣传工作意识，加大工作力度，明确各自职责，增强工作的主动性和创造性。实行全员参与制度，在全镇上下形成领导带头，各部门全员参与、人人动手的良好工作局面。

二、明确任务

各单位、村要积极向县、市以上报刊、杂志和《岳西先锋网》撰写信息宣传稿件。要求所报送的稿件要突出反映带有全局性深层次的内容，有较高的参与价值，力求做到“快、准、精、新”。具体任务如下：

1、各单位和各村向镇党政办每月不少于1篇（工作安排、进度特色做法等）；

2、县以上媒体投稿数：镇机关全体职工工每人每年撰写党建信息和文章不少于2篇，并积极争取县以上信息媒体采用。

三、奖励措施

1、网络类

各村、镇直各单位每月完成不少于1篇，图片新闻的要有文字说明，奖励具体标准为：凡被县采用的，信息每条奖励5元，文章（不少于500字）每篇奖励10元；被市采用的，信息每条10元，文章每篇20元；被省采用的，信息每条20元，文章每篇50元。镇政府职工所撰写的稿件，凡被省外网站转载的同，按转载的最高级别网站另增加奖励1次，其奖励比照省内各级网络奖励标准进行。

2、报刊类

凡被各级各类公开发行的报刊采用的稿件，凭稿酬通知单进行登记，给予奖励，奖励标准为：被县、市、省、国家级采用的，分别按照稿酬的1:2、1:3、1:4、1:8比例给予奖励，在省外刊物、报纸上发表的比照执行。

所有被上级宣传媒体采用的稿件，由个人凭据到党政办登记核准，对照奖励标准，经镇领导审定后，年终在一次性发给。

四、考核评比

为保证以上量化目标的实现，年底将组织考核评比，根据考评结果进行奖惩。设立信息、新闻宣传、网络稿件先进个人奖，每年评出若干名先进个人，或视情组织评选优秀文章、好稿件，在相关会议上进行表彰，并给予适当的物质奖励；对完成任务差的单位和个人在有关会议上进行通报。

五、宣传工作纳入镇对村、镇直单位年终考评，每分按50元对村享受固定补贴村干进行扣奖惩。

本办法从二OO九年开始试行。

中共黄尾镇委员会

2009年1月12日